文章对企业政工干部的工作特点及内容进行了分析，指出只有高度重要政工干部的劳动，加强政工干部队伍的建设，才能促进企业稳定发展。
一、企业政工干部劳动价值的特点：（一）政工干部的劳动是脑力劳动和体力劳动的综合体，其劳动价值具有综合性的特点、（二）政工干部的劳动价值对于企业的发展具有间接性的特点、（三）政工干部在工作中必须具有耐心和韧劲。
二、企业政工干部工作重要性体现：（一）建设政工干部队伍能够促进企业稳定发展、（二）政工干部的价值和作用不可替代、（三）企业的发展离不开政工干部的创造性劳动。
三、当前企业政工干部队伍存在问题：绩效难评价。价值难显现。待遇难到位。表人才难接续。
四、政工干部队伍建设的思考：（一）要解决政工干部的后顾之忧、（二）加强人才选拔、培养，推动政工干部队伍建设、（三）提升政工人员的各方能力，加强队伍建设。
总之，企业政工干部队伍建设的好坏关系到企业能否和谐稳定，企业要充分认识到政工干部队伍的重要性，不断总结和提高队伍建设，使队伍建设科学化、制度化，才能有利于企业各项工作的健康有序发展。
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